En mêlant coaching traditionnel et formats innovants, nous souhaitons apporter légèreté et capacité d'agir à tous les niveaux de l'organisation.
Nos interventions soutiennent l'évolution de la culture, à travers plusieurs programmes :
Ces programmes mêlent toujours formation + coaching individuel (ou d'équipe). Nous proposons une approche sur-mesure et adaptée à votre contexte qui peut combiner ou moduler ces offres.
Lors de nos interventions en organisation, nous entendons :
Pour nous ce sont les symptômes d'une même maladie : le manque de soin donné au facteur humain. Celui-ci se traduit souvent par :
À côté de ça, on est aussi capable de déployer une énergie et une ingéniosité incroyable dans nos projets associatifs ou personnels…
Les organisations de demain sont celles qui intègrent ces principes :
Quel que soit le modèle d'organisation (libérées, opales, B Corp, le vôtre,...), l'incarnation de ces principes apporte alignement, engagement et joie dans l'organisation.
Pratiquer les outils fondamentaux de la connaissance de soi et des autres et transmettre les outils d'amélioration au quotidien de son fonctionnement (personnel et collectif).
Stage de 3 journées ensemble + 2 séances d'accompagnement individuel
Les sources de nos peurs et de nos motivations, les systèmes de croyance, les différences de perceptions, la communication au quotidien, la compréhension de nos émotions et leur lien avec nos besoins, la résolution de nos dilemmes, le feedback, les rituels d'écologie d'une équipe, etc.
Jour 1 : Être conscient des bases du fonctionnement de l'humain
Jour 2 : Se connecter à soi pour se connecter à l'autre
Jour 3 : Du coup, concrètement, au quotidien, on fait quoi ? Car évidemment, c'est pas toujours facile…
Faire émerger et transformer les éléments de culture d'une équipe afin de renforcer son alignement.
2 jours d'ateliers individuels et collectifs
Ce qu'on fait et pour quoi on le fait
Comment on veut le faire (nos valeurs, nos principes / intentions)
Comment on favorise l'expression de chacun dans cette aventure commune
notre état présent → notre état désiré individuel → notre état désiré collectif
Comprendre la psychologie du code (rapport au code et aux autres codeurs) et améliorer la communication et la productivité d'une équipe technique.
Le programme se base sur une formation autonome en ligne
(7 modules) + un coaching (individuel ou collectif) afin d'en ancrer les apprentissages.
